Senior IT Consultant (m/w) – IT Auditor (m/w)

Senior IT Consultant (m/w) – IT Auditor (m/w)

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(Jn 39765) / Arbeitsort: Wien

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges und sehr renommiertes Beratungsunternehmen mit weltweit über 200.000 und österreichweit 1000 MitarbeiterInnen. Im Zuge des Aufbaus der Risk Assurance Abteilung wird Verstärkung gesucht!

Ihre zukünftige Rolle

– Prüfung und Analyse von IT- und Geschäftsprozessen bei Kunden vor Ort anhand diverser Standards (ITIL, COBIT, ISO, ISAE 3402, SSAE 16)

– Führung von Interviews mit Kunden

– Beratung der Kunden zur Ausgestaltung und Optimierung von internen Kontrollsystemen bzw. Risikomanagementsystemen

– Erkennen von Verbesserungen

– Steuerung von Junior KollegInnen

Sie bieten

– Zumindest 3 Jahre Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: externe Revision, interne Revision, IT Auditor, o.Ä.

– Erfahrung mit IT-Standards wie COBIT, ITIL, ISO/IEC 27000 etc. wünschenswert

– Gutes Prozessverständnis und gutes technisches Verständnis

– SQL und VBA Konwhow von Vorteil

– Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

– Ausgezeichnete Deutsch- und Engschliskenntnisse

Das Besondere an dieser Position

– Kein All- In Vertrag, die Überstunden werden mit Zeitausgleich abgegolten oder ausbezahlt

– Innovative Projekte in einem internationalen Umfeld

– Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Benefits

Gehaltsspanne

3000

3800

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 3000 und EUR 3800 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner,
Stefan Kirisits, BA (+43 (0)1 / …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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SQL Datenbank Spezialist (m/w) | mehr als „nur“ Datenbankentwicklung

SQL Datenbank Spezialist (m/w)
mehr als „nur“ Datenbankentwicklung

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(Jn 39675) / Arbeitsort: Wien

Unser Kunde ist Marktführer und Innovationsmotor im Bereich Maklersoftware und hat es sich zur Aufgabe gemacht, Trends zu setzen und seinen Kunden fortschrittliche und bedarfsgerechte Lösungen zu bieten.

Ihre zukünftige Rolle

Als Datenbank SpezialistIn sind Sie einerseits für die Servicierung der bestehenden Datenbank zuständig und kümmern sich dabei um Fehleranalysen und Problembehebungen.
Andererseits führen Sie im Zuge von Projekten Weiterentwicklungen der Datenbank auf Basis von individuellen Kundenanforderungen durch.
Analysen und Reporting gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Erarbeitung von technischen Lösungen im Rahmen des 3rd Level Supports.

Sie bieten

– Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, dem Testen und der Administration von MS SQL Server Datenbanken
– Hervorragende SQL Kenntnisse
– Reisebereitschaft (ca 30%)
– Sehr gute Deutschkenntnisse

Das Besondere an dieser Position

– Dynamisches Arbeitsumfeld
– Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits (z.B. wöchentliches Frühstück)
– Kollegiales Umfeld und angenehmes Betriebsklima

Benefits

Gehaltsspanne

3500

4300

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 3500 und EUR 4300 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Lisa-Marie Musyl (+43 (0)1/ …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Elektronik Hardware Entwickler (m/w) für die automotive Industrie | #Analogtechnik #Digitaltechnik #Schaltungdesign

Elektronik Hardware Entwickler (m/w) für die automotive Industrie
#Analogtechnik #Digitaltechnik #Schaltungdesign

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(Jn 39674) / Arbeitsort: Großraum Graz

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Verfügen Sie über eine abgeschlossene technische Ausbildung und sind bereits erfahrerenr Elektronik- Entwickler? Dann bewerben Sie sich! Unser Kunde ist ein international höchst erfolgreiches Unternehmen im Automotive-Sektor.

Ihre zukünftige Rolle

– Spezifikation von elektronischen Baugruppen und Steuergeräten in sicherheitskritischen Automotiveanwendungen

– Durchführung und Dokumentation von Toleranz- und Sicherheitsanalysen

– Erprobung und messtechnische Analyse von Hardware

– Anwendung und Optimierung von Entwicklungsprozessen und Standards

– Planung und Organisation von Entwicklungsumfängen (intern, Kunden und Lieferanten)

– Pflege von internen und externen Kontakten

– Fachverantwortung im Projekt

Sie bieten

– Abgeschlossene Ausbildung (FH/TU) Elektrotechnik, Mechatronik o.ä.

– Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil

– Kenntnisse in analoger / digitaler Schaltungstechnik

– Erfahrung im Umgang mit Fremdfirmen und Unterlieferanten ist von Vorteil

– Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

– Hohes Maß an eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten innerhalb des Projektteams

– Belastbarkeit, Verhandlungsstärke, analytisch denkend, Kommunikations- und Organisationsgeschick

Das Besondere an dieser Position

In dieser Position haben Sie einen wesentlichen Anteil an der Entwicklung von Steuergeräten der neuesten Generation.

Benefits

Gehaltsspanne

3100

4500

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 3100 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 3100 und EUR 4500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner,
Patrick Jan ( …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Social Promoter (m/w) in Innsbruck

Du willst endlich mal einen sinnvollen Job? Super, denn Dinge wie Flüchtlingshilfe, Umweltschutz, Tierschutz, Menschenrechte, Entwicklungshilfe oder Armutsbekämpfung gehen uns alle etwas an.

Mach einen guten Job. Für einen guten Zweck. Und verdiene gutes Geld.

Hier ist jetzt dein Einsatz gefragt: Mit Social Promotion leistest du einen wichtigen Beitrag, anerkannte Hilfsorganisationen wie Diakonie Flüchtlingsdienst, CARE Österreich oder World Vision zu unterstützen. Für unsere Social Promotion Kampagne in Innsbruck und Umgebung suchen wir:

Social Promoter (m/w) in Innsbruck
1300€-2200€ pro Monat

Dein Job:
Du kannst gut reden und lernst gern neue Leute kennen? Trifft sich gut, denn dein Job als Social Promoter ist es, PassantInnen mit deinen Worten für die Anliegen unserer Partner zu begeistern und Geld für deren soziale Projekte zu sammeln. Spannende Aufgaben erwarten dich auf den Straßen Tirols, bei Türwerbung oder als Teil eines Reiseteams und all das bei völlig flexiblen Arbeitszeiten.

Dein Profil:
Weltoffen und charmant
Sicheres und kommunikatives Auftreten
Verhandlungssicher in Deutsch
2 + Tage pro Woche Zeit

Deine Benefits:
100€ pro Tag + zusätzlich 500€ für jeden 30. Arbeitstag
Flexibel 2-6 Arbeitstage pro Woche
Teilzeit (680€ + Prämien bis zu 1.300€)
Vollzeit (1.500€ + Prämien bis zu 2.200€)
Aufstiegsmöglichkeiten durch gezielte Trainings
Persönlicher Kontakt zu den Vereinen

Deine Bewerbung:
Du suchst nicht nur einen Job, sondern möchtest Teil unserer wort-stark Crew werden?

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www.wort-stark-job.at

Du möchtest nicht bis zu deinem Bewerbungstermin warten um einen Blick hinter die Kulissen von wort-stark zu werfen? Dann like uns auf:
www.facebook.com/wort.stark.fundraising

SAP Logistik Consultant (m/w) | 38,5 h (kein All-in) + Home-Office-Möglichkeit + wenig Reisebereitschaft (ca. 10 %) = erstklassiger Arbeitgeber

SAP Logistik Consultant (m/w)
38,5 h (kein All-in) + Home-Office-Möglichkeit + wenig Reisebereitschaft (ca. 10 %) = erstklassiger Arbeitgeber

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(Jn 39579) / Arbeitsort: Großraum Linz

Unser Kunde ist ein flexibles und kundenorientiertes SAP-Beratungsunternehmen im Großraum Linz, das sich in seiner 20-jährigen Unternehmensgeschichte einen erstklassige Ruf in der Branche erarbeitet hat und nationale sowie internationale Kunden mit profundem Branchen- und SAP-Know-how überzeugen kann.

Ihre zukünftige Rolle

– In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie als SAP-Experte/in v.a. nationale Kundenprojekte im Logistikumfeld gesamthaft von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live.

– Dabei überzeugen Sie durch Ihr umfassendes Prozessverständnis (Schwerpunktsetzung möglich) und stehen auch in technischen Fragestellungen (Customizing) als kompetente/r Ansprechpartner/in zur Verfügung.

– Zudem übernehmen Sie für jüngere Kolleg/nn/en die Rolle des Mentors/in.

Die finale Ausgestaltung der Aufgabe hängt jedenfalls stark von Ihren Kernkompentenzen und beruflichen Erfahrungen ab!

Sie bieten

– Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Consulting

– Sehr gute Kenntnisse einzelner SAP-Module im Logistikbereich (MM, PP, SD, WM, QM, PS, etc.)

– Customizing-Know-how in einzelnen Modulen

– ABAP Programmierkenntnisse von Vorteil

– Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Besondere an dieser Position

– Ausgewogene Work-Life-Balance ohne All-in-Vertrag

– Attraktives Gesamtpaket mit umfangreichen Sozialleistungen

– Freiräume für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Gehaltsspanne

3500

5000

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 3500 und EUR 5000 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner,
Werner Gruber ( …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Senior Mobile Developer (m/w) | Android/iOS

Senior Mobile Developer (m/w)
Android/iOS

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(Jn 39444) / Arbeitsort: Linz

Sie wollen die Zukunft der Robotik aktiv mitgestalten? Wir suchen begeisterte Menschen, die mit unserem Kunden die Technologien von morgen prägen! Unser Kunde entwickelt völlig neuartige intelligente Navigationsmodule für mobile Roboter. Die hochinnovativen Produkte finden weltweit ihren Einsatz im Bereich Consumer Electronics renommierter Konzerne.

Ihre zukünftige Rolle

In dieser Position arbeiten Sie gemeinsam mit kompetenten Kollegen/innen an anspruchsvollen Mobile Apps für Android/iOS (teilweise auch mittels Cross Platform-Technologien) im Kontext der mobilen Robotik. Dabei sind Sie in den gesamten Entwicklungsprozess eingebunden:

– Sie sind verantwortlich für Design und Architektur von Neuentwicklungen für Android und/oder iOS

– Sie gestalten den gesamten Softwareentwicklungsprozess mit und sind zuständig für selbstständige Projektabwicklung

– Sie entwickeln Tools und Anwendungen und achten dabei auf sauberen und effizienten Code

– Sie arbeiten eng mit internen Teams zusammen, um Fehler zu beheben und die Entwicklung des Produkts voranzutreiben

Sie bieten

– Mehrjärige Erfahrung in der Java-Entwicklung

– Erfahrung mit JUnit (und/oder ähnliche Frameworks) und automatisierten Testframeworks

– Solide mehrjährige Kenntnisse in der Entwicklung von mobilen Apps

– Kenntnisse verschiedener Betriebssystemen (Linux, Mac OS, Windows)

Das Besondere an dieser Position

– Hervorragendes Arbeitsklima in einem internationalen Team

– Vielseitige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

– Spannende und verantwortungsvolle Aufgabe

Benefits

Gehaltsspanne

3500

4500

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 3500 und EUR 4500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Petra Schädle …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Software-Ingenieur (m/w)

Software-Ingenieur (m/w)

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(Jn 39278) / Arbeitsort: Wien

Unser Kunde bietet Prozess- und Fertigungsautomation für Unternehmen aus Chemie, Petrochemie, Öl & Gas sowie Pharmaindustrie. Zur Abwicklung von Projekten im Raum Wien suchen wir Ihre Unterstützung.

Ihre zukünftige Rolle

– Projektierung HIMA Steuerungen in Absprache mit Kunden

– Entwicklung kundenspezifischer Software-Design Applikationen

– Erstellung von Anlagenkonzepten und Pflichtenheften

– Inbetriebnahme von S7F Steuerungen beim Kunden

Sie bieten

– Fundierte technische Ausbildung (FH/HTL) in der Elektro-, Automatisierungstechnik oder Informatik

– Berufserfahrung in der Anlagenprojektierung / Inbetriebnahme von S7F Steuerungen

– Eigenverantwortliche, analytische und selbstständige Arbeitsweise

– Kunden- und Serviceorientierung

Das Besondere an dieser Position

ist eine herausfordernde Tätigkeit und sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem wertschätzenden Umfeld.

Benefits

Gehaltsspanne

2700

4000

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2700 und EUR 4000 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Bettina Palan (), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Java Developer (m/w) | Kommunikative/r Teamplayer/in für Teilzeit- oder Vollzeitanstellung gesucht

Java Developer (m/w)
Kommunikative/r Teamplayer/in für Teilzeit- oder Vollzeitanstellung gesucht

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(Jn 39240) / Arbeitsort: St. Pölten

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Softwareunternehmen im Bereich der Automatisierungstechnik. Seit 30 Jahren kommen die Softwarelösungen bei komplexen Anlagen im Industrie-Bereich zum Einsatz. Aufgrund von Expansion wird nach Verstärkung für das bestehende Entwickler-Team gesucht.

Ihre zukünftige Rolle

– Design und (Weiter-)Entwicklung von Java-Komponenten mit Eclipse RCP und Java FX

– Design von Testfällen sowie Erstellung automatisierter Tests

– Erstellung von Pflichtenheften und Konzepten

– Unterstützung des technischen Supports

Sie bieten

– Abgeschlossene Ausbildung mit IT Schwerpunkt (HTL/FH/Uni)

– (Erste) Berufserfahrung in der Entwicklung mit Java

– Kenntnisse in C von Vorteil

– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

– Teamorientierung, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Kreativität und Flexibilität

Das Besondere an dieser Position

– Abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem agilen Entwicklungsteam (SCRUM und KANBAN)

– Entwicklung innovativer Produkte unter Einsatz modernster Technologien

– Option zwischen Vollzeit- und Teilzeit-Anstellung zu wählen

– Viele weitere attraktive Benefits für MitarbeiterInnen zB moderne Büroräumlichkeiten in Bahnhofs- und Autobahnnähe, Home-Office-Möglichkeit, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, betriebliche Altersvorsorge …

Benefits

Gehaltsspanne

2800

3900

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2800 und EUR 3900 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Julia Schestauber, MSc ( …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Technical Consultants mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur (m/w) | für nationale Kundenprojekte

Technical Consultants mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur (m/w)
für nationale Kundenprojekte

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(Jn 38885) / Arbeitsort: Ansfelden

Unser Kunde ist führender IT-Dienstleister mit innovativen, vorwiegend Microsoft-basierten Lösungen für die IT-Infrastruktur.

Ihre zukünftige Rolle

Aufgrund des beständig wachsenden Kundenstammes suchen wir zur Verstärkung des Teams technische Consultants. Dabei stehen Ihnen folgende Spezialgebiete zur Auswahl, in denen Sie Ihr Wissen in abwechslungsreichen Kundenprojekten einbringen können:

– Datacenter (Server / Storage)

– SCCM – Mobile Device Management – Windows 10

– Communication & Collaboration (Exchange, Skype4Business, Office365

– Service Management und Azure Automation

– SQL Server Infrastruktur (BI/DWH/Reporting)

– Network & IT Security

Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen:

– Beratung der Kunden im jeweiligen Spezialgebiet

– Solution Design, Fehleranalyse sowie Projektkoordination und -umsetzung

– Durchführung von Schulungen sowie Workshops

Sie bieten

– Abgeschlossene IT-Ausbildung (IT-Lehre, HTL, Fachschule, o.Ä.)

– Erste praktische Erfahrung in der IT-Infrastruktur (bevorzugt Microsoft-Umfeld), sowohl als Generalist als auch als Spezialist

– Englisch und Deutsch

– Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

– Gesucht werden Teamplayer und Leute mit Kommunikationsstärke sowie hoher Kundenorientierung!

Das Besondere an dieser Position

– Ihnen wird ein flexibles Umfeld sowie ein spannendes Paket an Sozialleistungen geboten.

– Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich innovative Projekte bei den unterschiedlichsten Kunden / Unternehmen abzuwickeln.

Benefits

Gehaltsspanne

2200

5000

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2200 und EUR 5000 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Marlene Sommer …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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