Technical Consultant for Cloud/SaaS Solutions | Müde vom reinen Coding?

Technical Consultant for Cloud/SaaS Solutions
Müde vom reinen Coding?

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(Jn 34116) / Arbeitsort: Linz

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches und stark wachsendes Unternehmen mit hoch innovativen, richtungsweisenden technischen Produkten. Sie gestalten den Erfolg einer neuen Produktgeneration aktiv mit und können von einer etablierten Unternehmensstruktur profitieren, die größtmöglichen individuellen Freiraum zulässt.

Ihre zukünftige Rolle

– Komptente Betreuung von Kunden, beginnend in der Trial-Phase des Freemium-Modells einer webbasierten SaaS-Lösung

– Proaktive technische Beratung der Kunden rund um den optimalen Einsatz des Produktes, mit dem Ziel Up-Selling-Opportunities zu generieren

– Weiterentwicklung/Automatisierung des internen Lead-Tracking-Systems und Erarbeitung von geeigneten KPIs

– Online Kommunikation mit Kunden über Kanäle wie Chats, Foren, Webinars, etc.

– Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kolleg/innen (Verkauf, Marketing, Engineering, etc.)

Sie bieten

– Abgeschlossene technische Ausbildung (Wirtschaftsinformatik, Informatik)

– Erfahrung in der Webentwicklung mit aktuellen Technologien (3 bis 5 Jahre)

– Hohe Kundenorientierung und Begeisterungsfähigkeit

– Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Besondere an dieser Position

– Verwendung von modernsten Arbeits- und Kommunikationsmitteln.

– Entwicklung zum Know-how-Träger im SaaS-Bereich.

– Aufbau von Wissen im Bereich aktueller Geschäfts- und Ertragsmodelle.

Benefits

Gehaltsspanne

3500

4500

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 3500 und EUR 4500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Kerstin Eidinger, BA …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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SAP Logistik Consultant (m/w) | 38,5 h (kein All-in) + Home-Office-Möglichkeit + wenig Reisebereitschaft (ca. 10 %) = erstklassiger Arbeitgeber

SAP Logistik Consultant (m/w)
38,5 h (kein All-in) + Home-Office-Möglichkeit + wenig Reisebereitschaft (ca. 10 %) = erstklassiger Arbeitgeber

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(Jn 39579) / Arbeitsort: Großraum Linz

Unser Kunde ist ein flexibles und kundenorientiertes SAP-Beratungsunternehmen im Großraum Linz, das sich in seiner 20-jährigen Unternehmensgeschichte einen erstklassige Ruf in der Branche erarbeitet hat und nationale sowie internationale Kunden mit profundem Branchen- und SAP-Know-how überzeugen kann.

Ihre zukünftige Rolle

– In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie als SAP-Experte/in v.a. nationale Kundenprojekte im Logistikumfeld gesamthaft von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live.

– Dabei überzeugen Sie durch Ihr umfassendes Prozessverständnis (Schwerpunktsetzung möglich) und stehen auch in technischen Fragestellungen (Customizing) als kompetente/r Ansprechpartner/in zur Verfügung.

– Zudem übernehmen Sie für jüngere Kolleg/nn/en die Rolle des Mentors/in.

Die finale Ausgestaltung der Aufgabe hängt jedenfalls stark von Ihren Kernkompentenzen und beruflichen Erfahrungen ab!

Sie bieten

– Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Consulting

– Sehr gute Kenntnisse einzelner SAP-Module im Logistikbereich (MM, PP, SD, WM, QM, PS, etc.)

– Customizing-Know-how in einzelnen Modulen

– ABAP Programmierkenntnisse von Vorteil

– Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Besondere an dieser Position

– Ausgewogene Work-Life-Balance ohne All-in-Vertrag

– Attraktives Gesamtpaket mit umfangreichen Sozialleistungen

– Freiräume für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Gehaltsspanne

3500

5000

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 3500 und EUR 5000 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner,
Werner Gruber ( …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Senior Mobile Developer (m/w) | Android/iOS

Senior Mobile Developer (m/w)
Android/iOS

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(Jn 39444) / Arbeitsort: Linz

Sie wollen die Zukunft der Robotik aktiv mitgestalten? Wir suchen begeisterte Menschen, die mit unserem Kunden die Technologien von morgen prägen! Unser Kunde entwickelt völlig neuartige intelligente Navigationsmodule für mobile Roboter. Die hochinnovativen Produkte finden weltweit ihren Einsatz im Bereich Consumer Electronics renommierter Konzerne.

Ihre zukünftige Rolle

In dieser Position arbeiten Sie gemeinsam mit kompetenten Kollegen/innen an anspruchsvollen Mobile Apps für Android/iOS (teilweise auch mittels Cross Platform-Technologien) im Kontext der mobilen Robotik. Dabei sind Sie in den gesamten Entwicklungsprozess eingebunden:

– Sie sind verantwortlich für Design und Architektur von Neuentwicklungen für Android und/oder iOS

– Sie gestalten den gesamten Softwareentwicklungsprozess mit und sind zuständig für selbstständige Projektabwicklung

– Sie entwickeln Tools und Anwendungen und achten dabei auf sauberen und effizienten Code

– Sie arbeiten eng mit internen Teams zusammen, um Fehler zu beheben und die Entwicklung des Produkts voranzutreiben

Sie bieten

– Mehrjärige Erfahrung in der Java-Entwicklung

– Erfahrung mit JUnit (und/oder ähnliche Frameworks) und automatisierten Testframeworks

– Solide mehrjährige Kenntnisse in der Entwicklung von mobilen Apps

– Kenntnisse verschiedener Betriebssystemen (Linux, Mac OS, Windows)

Das Besondere an dieser Position

– Hervorragendes Arbeitsklima in einem internationalen Team

– Vielseitige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

– Spannende und verantwortungsvolle Aufgabe

Benefits

Gehaltsspanne

3500

4500

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 3500 und EUR 4500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Petra Schädle …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Mitarbeiter/in Systemmonitoring | Behalten Sie die Performance von 1.600 Servern im Auge

Mitarbeiter/in Systemmonitoring
Behalten Sie die Performance von 1.600 Servern im Auge

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(Jn 39321) / Arbeitsort: Linz

Unser Kunde ist einer der größten österreichischen IT-Dienstleister im öffentlichen Bereich und kümmert sich um die software- und hardwareseitige Betreuung von über 8.000 Arbeitsplätzen im Linzer Raum. Dabei reicht die Dienstleistungspalette von der Betreuung und Optimierung interner Verwaltungstools und der SAP-Landschaft bis hin zur Verfügungstellung und Administration einer zeitgemäßen IT-Infrastruktur.

Ihre zukünftige Rolle

Zusammen mit Ihren drei KollegInnen kümmern Sie sich um das Systemmonitoring der zentralen Rechenzentrum-Infrastruktur (1.600 Server, 800 TB Sicherungssysteme). Dabei übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:

– Fachliche Koordination der Arbeitsaufgaben im Team

– Laufendes Systemmonitoring der zentralen Infrastruktur-Systeme im 1st-Level-Support (Server, SAP Basis, etc.)

– Reporting für die tägliche Datensicherung

Sie bieten

Die Ausschreibung richtet sich in erster Linie an Personen, die Interesse am Systemmonitoring und grundlegendes Know-how in der IT-Infrastruktur mitbringen. Berufliche Vorerfahrung in diesen Bereichen sind aber KEIN Muss. Folgende Mindestanforderungen sollten jedoch von Ihnen erfüllt werden:

– Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, FS) oder entsprechende Praxis

– Zumindest erste einschlägige Berufserfahrung im IT-Support oder der Systemadministration

– Genaue und kooperative Arbeitsweise

Das Besondere an dieser Position

– Stabiler und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Bereich

– Spannende Aufgabe in einer großangelegten IT-Infrastruktur

– Weiterentwicklungsmöglichkeiten aufgrund der Größe und Breite des Dienstleistungsangebotes

Gehaltsspanne

2500

2700

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2500 und EUR 2700 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner,
Werner Gruber ( …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Software EntwicklerIn Embedded Systems | Schwerpunkt C/C++

Software EntwicklerIn Embedded Systems
Schwerpunkt C/C++

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(Jn 39163) / Arbeitsort: Linz

Unser Kunde, ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Linz, gehört im Bereich biometrische Verfahren zu den weltweit besten Anbietern. Hochmotivierte MitarbeiterInnen, ständige Forschung und laufende Weiterentwicklung der Produkte sind Garanten für das enorme Wachstum.

Ihre zukünftige Rolle

– Entwicklung von Embedded-Systems-Anwendungen mit dem Fokus auf biometrische Identifikationslösungen

– Hardwarenahe Infrastrukturcodierung (RTOS, Treiber, LAN, WLAN, Bluetooth, Anwendungsschichten)

– Konzeption von Softwarearchitekturen und Teststrategien

– Wartung und Optimierung bestehender Lösungen

– Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie z.B. Elektronikentwicklung und Mobile Computing

– Mitarbeit entlang des gesamten Produktentwicklungsprozesses

Sie bieten

– abgeschlossene, einschlägige technische Ausbildung (HTL, FH, Uni)

– Erste Berufserfahrung in der Embedded Softwareentwicklung (C/C++) vorteilhaft

– Erfahrung im Umgang mit Echtzeitbetriebssystemen und TCP/IP

– Verständnis für Schaltpläne, Speicher und Prozessoren

– Pioniergeist und Begeisterung für neue Technologien

– Gute Englischkenntnisse

Das Besondere an dieser Position

– Großer Handlungsspielraum und kurze Kommunikationswege

– Modernes Technologieunternehmen mit sehr gutem Betriebsklima

– Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten

– Unternehmen mit europäischer Marktführerschaft

Benefits

Gehaltsspanne

2700

3800

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2700 und EUR 3800 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner,
Sinisa Topic (+43 (0) …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Mitarbeiter/in Qualitätsmanagement | Branche Maschinenbau

Mitarbeiter/in Qualitätsmanagement
Branche Maschinenbau

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(Jn 38760) / Arbeitsort: Großraum Linz

Unser Kunde ist ein weltweit agierender Spezialist für Antriebs- und Automatisierungstechnik. Mit einer klaren Vision in Richtung Wachstum und weiterem Ausbau des österreichischen Standorts suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement.

Ihre zukünftige Rolle

– Durchführung von Wareneingangs- und Ausgangskontrollen unter Berücksichtigung bestehender Prüfanweisungen

– Sicherstellung der Qualitätssicherung von elektromechanischen Komponenten

– Überprüfung der Wartung laut vorgegebenen gesetzlichen Bestimmungen und Normen

– Bearbeitung von Projekten aus den verschiedenen Fachbereichen

– Prozessverbesserung im Sinne Kundenorientierung, Lean Management und den Fokuszielen (Lieferperformance, Qualität, Produktivität)

– Koordination der Reklamationsabwicklung mit der Produktion, Logistik und Service

– Dokumentation externer Reklamationen und interner Produktionsfehler

– Abwicklung von Audits

Sie bieten

– Technische Ausbildung (HTL Maschinenbau oder ähnliche relevante Ausbildung (z.B. Schlosser oder Werkzeugmacher mit Praxis o.Ä.))

– Berufserfahrung im Bereich Qualitätswesen von Vorteil

– Sehr gute MS-Office Kenntnisse

– Gute Englischkenntnisse

– Hohes Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit

Das Besondere an dieser Position

ist eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Ergreifen Sie die Chance und profitieren Sie von der Sicherheit eines weltweit agierenden Unternehmens mit herausragender Unternehmenskultur.

Benefits

Gehaltsspanne

2000

2600

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2000 und EUR 2600 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner,
Michael Ritter ( …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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DevOps Traineeprogramm für IT-Absolvent/innen | Wir suchen die DevOps – Engineers von Morgen!

DevOps Traineeprogramm für IT-Absolvent/innen
Wir suchen die DevOps – Engineers von Morgen!

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(Jn 37805) / Arbeitsort: Linz

Unser Kunde ist ein wachsendes, innovatives Technologieunternehmen, das sich im DevOps Team verstärken möchte. Um Quereinsteiger/innen aus der Softwareentwicklung oder IT-Absolvent/innen den Start in die DevOps-Welt zu erleichtern, bieten wir ein einmaliges Traineeprogramm inkl. TOP-Einschulungsphase und Mentoring.

Deine zukünftige Rolle

Das DevOps Traineeprogramm unseres Kunden ermöglicht dir den Einstieg in die spannende Welt zwischen Software Development und Operations. Eine organisierte, fachliche Einschulung bietet dir Weiterbildung in einem äußerst gefragten Bereich – auch wenn du noch keine Vorkenntnisse hast!

Als ausgebildeter DevOps Engineer arbeitest du als Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung und Qualitätssicherung. Die Automation von Build-, Packaging- und Deploymentprozessen steht dabei im Mittelpunkt.

Du bietest

– Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (HTL, FH/Universität)

– Vorkenntnisse sind toll – für diese Stelle aber kein Muss

– Hohes Qualitätsbewusstsein, analytische Denkweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit

– Eigenverantwortlichkeit, Organisations- und Koordinationsstärke

– Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Besondere an dieser Position

– Organisierte fachliche Einschulung inkl. Mentoring

– Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team

– Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Benefits

Gehaltsspanne

2400

3800

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2400 und EUR 3800 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Du in dieser Position eine Herausforderung siehst, bewirb dich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Michaela Reiter …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.

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ElektrotechnikerIn für Schaltschrankbau im Industriebereich in Linz

Trenkwalder – Wir begleiten Karrieren seit 1985
Als langjähriger Partner zahlreicher Industrieunternehmen blicken wir auf über 30 Jahre Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen der Technik zurück.
Aktuell suchen wir zum sofortigen Eintritt für einen unserer Top-Kunden in Linz eine/nElektrotechnikerIn für Schaltschrankbau im Industriebereich in LinzIhre Aufgaben:
Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken
Anlagen, Maschinenverkabelung
Funktionsüberprüfung und Störungsbehebung der Anlagen
aktives Mitwirken an Verbesserung und Weiterentwicklung der bestehenden Systeme
Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossenen Berufsausbildung (FacharbeiterIn mit LAP) m Bereich Elektrotechnik, bevorzugt Elektrobetriebstechnik oder vergleichbares
Sehr gute Kenntnisse im Anlagenbau, sowie im Schaltschrank-Aufbau und -Verdrahtung
Kenntnisse im Bereich Steuerungstechnik, Automatisierungstechnik von Vorteil
IT-Kenntnisse von Vorteil (PC/ MS-Office ausreichend)
Unser Angebot:
Sehr gutes Betriebsklima in kollegialer Atmosphäre
Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Fixes, unbefristetes DV mit sozialer Absicherung
Mit öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar
Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.400,- (167 Std.) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH Margarete Kaiser 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. 05- …… [Apply online]

Mess- und Regeltechniker (m/w)

Mess- und Regeltechniker (m/w) Was uns bewegt: Den richtigen Mitarbeiter (m/w) auf den richtigen Arbeitsplatz zu vermitteln – dieser Leitgedanke macht uns mit 30jähriger Erfahrung zum leistungsstarken Partner von mehr als 800 Kunden in Österreich aus verschiedensten Bereichen. Unsere Firmengruppe (neben Österreich auch in Deutschland, Tschechien, England und den USA) beschäftigt an mehr als 90 Standorten derzeit über 20.000 MitarbeiterInnen.
Vertrauen auch Sie Hofmann Personal, der Nr. 1 in Qualität – wie bereits 20.000 MitarbeiterInnen und viele andere Menschen zuvor…
Ihre AufgabenBehebung von Störungen der Anlage
Durchführung und Dokumentation von Messungen bzw. Kalibrierungen
Wartung und Instandhaltung von Lüftungsanlagen
Aufbau von SchaltschränkenIhre Qualifikationeinschlägige Ausbildung (Lehrabschluss, ev. Meisterbrief)
idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung
EPLAN/Cadison Kenntnisse von VorteilUnser AngebotWir bieten eine langfristige Tätigkeit in einen renommierten Pharmatbetrieb mit der Möglichkeit zur Übernahme. Der Mindestverdienst beträgt EUR 2.600,00 brutto pro Monat exkl. Zulagen. Es wird in der Tagesarbeitszeit gearbeitet.

(Senior) Node.js Developer (m/w) | Experte gesucht

(Senior) Node.js Developer (m/w)
Experte gesucht

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(Jn 34821) / Arbeitsort: Linz

Unser Kunde ist ein innovatives, dynamisches Tech-Unternehmen mit internationalen Top-Kunden. Den Mitarbeiter/innen wird ein sehr gutes Arbeitsumfeld geboten, weshalb man zu den beliebtesten Arbeitgebern der Branche zählt.

Ihre zukünftige Rolle

– In dieser Position entwickelst du technisch anspruchsvolle Software-Lösungen für Node.js.

– Du arbeitest im Analyse- und Design-Prozess mit, bringst deine eigenen Ideen ein und treibst ein weltweit führendes Software-Produkt im Bereich Node.js voran.

– Im Fokus deiner Tätigkeit steht die Konzeption und Umsetzung von innovativen, hochperformanten Lösungen.

– Als Senior Developer agierst du im Team zudem als fachlicher Know-how-Träger und stehst deinen Kolleg/innen bei Fragen zur Seite.

– Deine Entwicklungen werden von anderen Software Engineers weltweit genutzt.

Sie bieten

– Abgeschlossene Ausbildung (Uni/FH, HTL) mit Schwerpunkt Software Engineering

– Fundiertes Know-how in JavaScript; Erfahrung mit Node.js von Vorteil

– Freude am Experimentieren und Umsetzen von anspruchsvollen technischen Lösungen

– Selbstständige, genaue und kreative Arbeitsweise

Das Besondere an dieser Position

– Viel Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung von neuen Technologien

– Arbeiten mit kompetenten Kolleg/innen und agilen Methoden

– Äußerst positives und wertschätzendes Betriebsklima

Benefits

Gehaltsspanne

Mindestgehalt
EUR 2800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2800 und EUR 4500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner,
Stefan Aufschnaiter, MSc (+43 (0) …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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